MULTI-SCHOOLS

Das Projekt zielt darauf ab, die Integration von Kindern mit Migrationshintergrund in die Schulgemeinschaft zu unterstützen, und zwar auf ganzheitliche Weise durch die aktive Einbeziehung ihrer Eltern.

WINBIZ

Das Projekt erstellt Trainings für Migrantinnen & Frauen mit nicht-westlichem Kulturhintergrund. WINBIZ unterstützt sie dabei, Kompetenzen und Fähigkeiten für den EU- Arbeitsmarkt zu entwickeln, damit sie selbstbestimmte und finanziell unabhängige Mitglieder in ihrer Gesellschaft werden können.

TeachINVR

TeachINVR wird eine Kombination aus Methodik, Leitfaden und "To-do"-Listen entwickeln, die alle notwendigen Informationen über den Einsatz von VR für das Lehren und Lernen als (Berufsschul-)Lehrer:in oder Ausbilder:in enthält.

We-Europeans

Mit aktiver europäischer Bürgerschaft dem Populismus begegnen! Dem Populismus entgegenzuwirken ist eine Herausforderung für politische und zivilgesellschaftliche Akteure. We-Europeans unterstützt beide Zielgruppen.

EmpowerHer

EmpowerHer befähigt Frauen mit Migrationshintergrund, ihr volles Potenzial zu erkennen, und stattet sie mit Schlüsselkompetenzen und gezielter Unterstützung für den Einstieg in den Arbeitsmarkt aus. Zugleich sensibilisiert es Unternehmen und bietet eine Toolbox für inklusives Onboarding.

VAL-YOU

Das VAL-YOU-Projekt zielt darauf ab, das Bewusstsein für europäische Werte zu stärken und die Demokratiebildung an Schulen zu fördern, u.a. durch Fortbildung für Lehrkräfte und ein Serious Game für Lernende.

Media for future

Media for Future unterstützt die Zusammenarbeit von Wissenschaft und Medien, um Klimathemen verständlich und wirkungsvoll zu vermitteln und so einen entscheidenden Beitrag zu fundierter Berichterstattung und gesellschaftlichem Bewusstsein zu leisten.

Fit for the Future

Das Projekt fördert Vielfalt, Chancengleichheit, Inklusion und Nachhaltigkeit in der beruflichen Bildung und zielt mittels der Integration von systemischen Denken und regenerativer Führung darauf ab, innovative, inklusive und nachhaltige Arbeits- und Lernumgebungen zu schaffen.

Competence+ D/I

COMP+ D/I entwickelt ein innovatives Blended-Learning-Konzept mit VR und Gamification für mehr Vielfalt und Integration im ÖPNV.

UNIQUE

UNIQUE bietet Lehrenden in der Berufs-und Erwachsenenbildung personalisierte Lernwege zu LGBTQIA+-Themen durch und verbessert die Inklusionspolitik in Institutionen durch ein praktisches Toolkit.

GreenVet

GreeVet unterstützt berufsbildende Schulen in ganz Europa dabei, eine Vorreiterrolle bei der Schaffung einer Kultur der Nachhaltigkeit zu spielen. Durch eine ganzheitlichen Ansatz (Whole Institution Approach) können die berufsbildenden Schulen aktiv die grüne Transformation voranbringen

Digital Ageing

In diesem Projekt werden Aktivitäten entwickelt, die es insbesondere älteren Menschen ermöglichen, sich geistig fit und rege zu halten und so in der Lage zu sein, sich auf die Herausforderungen der digitalen Welt einzulassen.

GUIDE

GUIDE möchte Berufsberater*innen in die Lage versetzen Geschlechterstereotype in dr Berufswahl zu erkennen und zu vermeiden, damit die berufliche Orientierung auf Interessen und Fähigkeiten basiert.

Digit4All

Digit4All bekämpft die digitale Skill Gap bei Erwachsenen, die zu sozialer Ausgrenzung und eingeschränkten sozioökonomischen Möglichkeiten führen kann.